Pandemian huipun aikana kävi selväksi, että COVID-19: n sulkeminen ja työttömyys vaikuttivat naisiin paljon enemmän kuin miehiin. Merkkijono raportteja organisaatioilta, kuten Brookings-instituutio ja American Progress -keskus perustelivat tätä todellisuutta toteamalla, että naiset eivät vain ryhtyneet toimeen enemmän lastenhoitovastuuta COVID-19 laukaisi, mutta he myös pienensivät useammin työaikaansa, työskentelee kotona tai jättävät työpaikkansa kokonaan taakseen.

American Progress -keskus kertoi, että neljä kertaa niin monta naista kuin miestä putosi työvoimasta syyskuussa 2020 - noin 865 000 naista verrattuna 216 000 mieheen. Washington Post , sillä välin, ilmoitettu koronaviruksen lastenhoitokriisi asettaisi naiset takaisin sukupolvelle; CNN sanoi, että Yhdysvaltojen työmarkkinat eivät ehkä koskaan ole samat, minkä seurauksena kaikki äidit lähtivät työvoimasta hoitamaan lapsia.

Yhteinen teema kaikkien otsikoiden ja raporttien joukossa: Vain vuoden aikana pandemia heikensi 100 vuotta & apos; arvoinen naisten tekemät voitot työpaikalla.

Vaikka tämä kaikki on totta ja hyvin masentavaa, on syntynyt rinnakkainen kehitys, joka voi pitkällä aikavälillä osoittautua erittäin hyödylliseksi naisten etenemiselle. Äskettäin New Yorkin ajat artikkelissa todettiin, että investoimalla sosiaaliseen hyvään eli vaikutusinvestoinnista on vihdoin tullut kannattavaa. Niille, jotka eivät tunne näitä ehtoja, tavoitteena on sijoitusvaikuttaminen edistää sosiaalinen hyöty tai vaihtoehtoisesti estää sosiaalinen sairaus, kuten Ajat selittää. Ja koronaviruspandemian keskellä tämäntyyppiset investoinnit menivät säännöllisesti paremmin kuin perinteiset sijoitusvälineet ja vaihtoehdot, mikä loi käännekohdan, joka kannustaa paljon enemmän ihmisiä tekemään tällaisia ​​sijoituksia.

Nyt, tässä kaikki tulee yhteen ja miksi se on sinulle, lukija, juuri nyt merkitystä.

miten mittaat rintaliivit

Vaikutusinvestointeja käytetään yhä enemmän paitsi ympäristöhaasteiden, myös sosiaalisten syiden ratkaisemiseen, ja erityisesti tukemaan naisten etenemistä ja tukea työpaikoilla, naisten omistamia yrityksiä ja yrityksiä, jotka ovat näkyvästi ja mielekkäästi sitoutuneet sukupuolten monimuotoisuuteen johtamisessa paikoissa. Näiden kriittisten ponnistelujen ja tarkoitusten ympärille luodaan sijoitusrahastoja, ja tällaisten sijoitusvälineiden kysyntä tulee usein sijoittajilta itseltään.

'Tila on todella kasvanut, varsinkin viime vuosina', sanoo Sylvia Kwan Ellevestistä. 'Viime vuosikymmenien aikana keskityttiin ehkä negatiivisiin seulontaan sijoituksillasi, kuten' en halua laittaa rahojani tupakka- tai öljy-yhtiöihin '. Nopeasti eteenpäin, ja olemme nyt nähneet, että tämä liike on tullut paitsi tämän tyyppisestä välttämisstrategiasta, mutta ylittää sen ja kysyy, mitä voin tehdä ja miten voin käyttää dollareitani liikuttamaan neulaa ja vaikuttamaan näihin alueisiin Minua kiinnostaa eniten?

'' Olimme havainneet suuntauksen vaikutusinvestointeihin, mutta pandemia on todella kiihdyttänyt sitä '', jatkaa Kwan. 'Yrityksiä ja suuria yrityksiä ja pieniä yrityksiä on niin paljon enemmän, ja me kaikki tarkastelemme, miten he kohtelevat asiakkaita ja työntekijöitä ja miten he auttavat yhteisöjä, joissa he toimivat.'

Ja viimeinen mutta kriittinen seikka: Vaikka kaikki tämä vaikutussijoitusinstrumentti kasvaa, on erittäin selkeä tunnustus siitä, että sinun ei tarvitse myöntää tuottoa voidaksesi sijoittaa arvojesi rinnalla, Kwan toteaa.

Toisin sanoen, nyt voi olla aika katsoa salkkuasi ja päättää, haluatko miettiä joitain sijoitusvaihtoehtoja naisten aktiivisen tukemisen hyväksi - tai ehkä korjata jotkut pandemian laukaisemat viat. Tässä on joitain tapoja tehdä se ja miten aloittaa.

kuinka pestä suihkuverhon vuoraus

Vastaavia tuotteita

Sijoitusvalinnat, jotka tukevat naisten etenemistä

On olemassa sekä osakerahastoja että korkosijoitusrahastoja, jotka on suunniteltu tukemaan aktiivisesti naisia. Joitakin vaihtoehtoja tässä tilassa ovat:

PAX Ellevate Global Women's Leadership Fund: Ensimmäinen laajasti hajautettu sijoitusrahasto, PAX Ellevate, sijoittaa maailman parhaiten arvostettuihin yrityksiin naisten etenemisessä sukupuolierottelevien hallitusten, johtavien johtoryhmien sekä muiden politiikkojen ja käytäntöjen kautta.

Fidelity Women's Leadership Fund: Tämä on toinen rahasto, joka keskittyy sijoittamiseen sukupuolieroisiin yrityksiin ja jonka avulla voit sijoittaa tarkoituksella. Rahasto sijoittaa ensisijaisesti yrityksiin, jotka asettavat etusijalle ja edistävät naisten johtajuutta.

Glenmede Women in Leadership USA: n osakesalkku: Glenmeden Women in Leadership -rahasto on keskittynyt sijoittamiseen sosiaalisesti vastuullisiin suurten yhtiöiden osakkeisiin.

YWCA WOMN ETF: WOMN seuraa Morningstar Women's Empowerment Index -indeksiä. Niille, jotka eivät ole tuttuja, naisten vaikutusmahdollisuuksien indeksi on suunniteltu tarjoamaan altistumista yrityksille ympäri maailmaa, joilla on ollut vahvaa politiikkaa ja käytäntöjä naisten vaikutusmahdollisuuksien ja sukupuolten tasa-arvon tukemiseksi.

Merkittävistä korkosopimuksista on Pääomayhteisön sijoitusrahasto , joka tukee kohtuuhintaisia ​​asuntoja, työpaikkojen luomista ja taloudellista kehitystä.

Mutta miten rahasi sijoittaminen näihin rahastoihin tukee naisia? Mindy Yu, sijoittavan sovelluksen sijoitusjohtaja Jemma , selittää edelleen.

'Monet siellä olevat ETF-tarjoajat ovat ilmoittaneet valtakirjalla, että he äänestävät hallituksia vastaan, joilla ei ole naispuolista edustusta', Yu sanoo.

Lisävaihtoehto

Ne, jotka etsivät vähemmän perinteistä menetelmää naisten tukemiseksi, saattavat harkita Sadon palautus , vuonna 2016 luotu verkkoalusta, jonka pääpaino on naissijoittajien yhdistämisessä naispuolisiin maanviljelijöihin ja passiivisen varallisuuden luomisen mahdollistamiseen. Sivuston markkinointipäällikkö Allison Stewart sanoo, että naisviljelijöiden prosenttiosuus Yhdysvalloissa on pieni, mutta kasvaa, ja huomauttaa, että USDA: n tutkimuksen mukaan naiset muodostivat noin 30 prosenttia yhdysvaltalaisista maatilojen omistajista vuonna 2012, mikä on 14 prosenttia myöhään 1970-luku.

'Sadonkorjuu on auttanut useita naisten hoitamia maatiloja ja maatalousyrityksiä keräämään pääomaa erittäin innovatiivisilla maatalouden aloilla, kuten vesiviljelyssä', Stewart sanoo. 'Joissakin todella innovatiivisissa tiloissamme, mukaan lukien vesiviljely sisätiloissa ja suuri kasvihuone, ovat C-Suite-naisjohtajia. Naisviljelijät tuovat uuden lähestymistavan maatalouteen, teollisuuteen, joka pyrkii pysymään mukana nopeasti muuttuvissa kuluttajien mieltymyksissä. ''

Harvest Returns -sijoitukset alkavat 5000 dollarista.

pelejä, joita pelata ystävien kanssa juhlissa

Pisteet, jotka on pidettävä mielessä tehtäessä vaikutussijoituksia

Kuten kaikki investoinnit, ei tietenkään ole mitään takuuta kaikki vaikutussijoitukset tuottavat suurta tuottoa. Kuten Kwan huomauttaa, se olisi kuin sanoa kaikki teknologiayrityksen osakkeet ovat varma veto ja tuottavat suurta tuottoa.

'Sijoittamiseen tulisi soveltaa samoja kriteerejä kuin minkä tahansa sijoituksen yhteydessä, ja olla yhtä valikoiva', Kwan kertoo.

Silti ei voida kiistää noususuhdetta, jonka sijoitussegmentin vaikutus on nähnyt. Kuten New Yorkin ajat Huomattiin, että sijoitusvaikutuksiin sijoittaminen, joka on yleensä keskittynyt ympäristö-, sosiaalisiin ja hallintotapoihin ja joka tunnetaan siis nimellä E.S.G-sijoittaminen, voidaan seurata erilaisten pörssinoteerattujen rahastojen kehityksen avulla. Ja kaiken kaikkiaan 64 prosenttia aktiivisesti hoidetuista E.S.G. rahastot ylittivät vertailuarvonsa elokuun 2020 ensimmäisellä viikolla. Tämä on verrattuna 49 prosenttiin perinteisistä rahastoista.

Yu ehdottaa, että ainakin yksi syy miksi vaikutussijoitukset toimivat yhtäkkiä niin vaikuttavasti, naiset.

'' Monissa näistä yrityksistä, joihin ETF: t sijoittavat, on naisia ​​johtotehtävissä toimitusjohtajina tai talousjohtajana, ja näiden johtajien omat piirteet muuttavat yritysten toimintaa '', Yu sanoo. 'Naisten johtamilla yrityksillä on myötätuntoa, ja ne luovat osallistavaa, kiinnostavaa ja siellä, missä liikevaihtoa on vähemmän - ja tämä todellakin tarkoittaa yrityksen menestymistä.'

miten pääset erosta eteenpäin

'Se luo erottavan tekijän, kun ajattelet vaikutusten sijoittamisen parempaa tuottoa ja suorituskykyä. Nämä piirteet johtavat eroihin yritysten toiminnassa', lisää Yu.

Pax Ellevate Global Women's Leadership Fund -tutkimus tukee Yun kommentteja ja huomauttaa, että yrityksillä, joissa on naisia, on 'korkeampi pääoman tuotto, suurempi innovaatio, lisääntynyt tuottavuus sekä suurempi työntekijöiden säilyttäminen ja tyytyväisyys'.

Kuinka varmistaa, että rahallasi on merkitystä

Vielä yksi huolenaihe, kun teet sosiaalisten vaikutusten sijoittamista, erityisesti varoja, jotka on tarkoitettu naisten etenemiseen, on varmistaa, että rahasi todella auttavat tai saavat haluttua hyötyä. On olemassa useita tapoja varmistaa tämä.

'Kun menet näiden varojen verkkosivustoille, katso, miten ne raportoivat vaikutuksista', Kwan sanoo. 'On tärkeää nähdä dollareidesi vaikutus ja ymmärtää, miten kukin sijoitus raportoi siitä.'

Tämäntyyppisen raportoinnin tunnistaminen ja sen varmistaminen, että rahasto tekee todellakin sen, mitä toivot, pitäisi olla osa kriteereitä, joita käytetään sijoituspäätöstä päätettäessä, Kwan lisää.

Kuinka paljon rahaa tarvitset aloittaaksesi?

Viimeinen mutta uskomattoman tärkeä asia: Sinun ei tarvitse olla miljonääri, jotta voit tehdä muutoksia sijoitusvalintoihin. Itse asiassa Kwan sanoo, että Ellevest kannustaa ihmisiä aloittamaan pienestä.

'Älä odota', hän sanoo. 'Monet ihmiset odottavat, koska he ovat huolissaan siitä, että heillä on niin vähän rahaa sijoittamiseen, tai he päättävät odottaa, kunnes heillä on parempi palkka. Aikaisin aloittaminen tarkoittaa, että sinulla on aikaa puolellasi rakentaa tuo sijoittamistapa ja sitten voit ottaa osan rahasta sen kasvaessa ja sijoittaa yrityksiin, joihin uskot ja joilla on haluamasi vaikutus. '

Kerrataanpa, vai mitä? Älä odota. Aloita sijoittaminen nyt. Ja voit käyttää rohkeasti näitä investointeja naisten auttamiseen. Parempaa aikaa ei ole.