Kuinka kysyä korotusta, jos olet liian alhainen - ja saat sen itse

Muutama vuosi sitten Charreah Jackson työskenteli viestintäyhtiössä, kun hänen läheinen kollegansa pyysi neuvotteluja korotuksesta. Työtoveri jakoi nykyisen palkkansa - joka oli 20 000 dollaria korkeampi kuin Jacksonin. 'Yritin teeskennellä, että tämä numero ei täysin rokannut maailmaa', sanoo kirjan kirjoittaja Jackson Boss Bride: Voimakkaan naisen pelikirja rakkaudesta ja menestyksestä (20 dollaria; Amazon.com )

Vaikka sinulla ei olisikaan ollut samanlaista herätyskutsua, on todennäköistä, että saatat olla liian alhainen eikä tiedä sitä. 'Olemme sosiaalistuneet naisina, emmekä puhuneet rahasta', sanoo Sallie Krawcheck, perustaja ja toimitusjohtaja Korkein , digitaalinen sijoitusalusta naisille. 'Mutta se tarkoittaa, että emme tiedä, kuinka paljon meidän pitäisi ansaita, emmekä neuvottele palkankorotuksia niin usein kuin meidän pitäisi.'

Mihin asioihin pariskunnan tulisi keskittyä kihlauksen aikana?

Erityisesti naiset eivät ole tyytyväisiä pyytääkseen korotusta, ja he harjoittavat sitä vähemmän todennäköisyyttä, jos työnantaja hylkää heidän pyyntönsä. kysely Zorolta. Mutta elinkustannusten kasvaessa jatkuvasti ja palkat eivät mene niin pitkälle kuin ennen, on tärkeää hioa tätä taitoa.

Täällä voit selvittää, onko palkkasi oikeudenmukainen - ja mitä voit tehdä asialle.

kuinka laittaa peitto pussilakanaan

Ole digitaalinen etsivä

Hae otsikko ja yrityksen nimi työpaikalta Lasiovi, jolla on palkkatietokanta. Tarkista sekä alue että keskiarvo siitä, mitä muut ovat sanoneet saavansa maksua. Jos työnantajastasi ei ole paljon tietoja tai haluat nähdä, miten yrityksesi kohtaa paikallisia markkinoita, etsi vain työpaikkasi ja sijaintisi. PayScale, LinkedIn ja Glassdoor tarjoavat myös henkilökohtaisia ​​palkananalyysityökaluja, jotka vaikuttavat esimerkiksi vuosien kokemukseen ja koulutustasoon, kertomaan sinulle, kuinka palkkasi vertaa vastaavan pätevän ikäisensä palkkaan.

Riko tabu

Tässä on toinen tärkeä taito hioa puhumalla muiden kanssa palkasta. Yritä puhua kuudelle yrityksesi tai toimialasi henkilölle - mukaan lukien kolme miestä, kertoo toimitusjohtaja Lauren McGoodwin Ura Contessa , naisten urasivusto. Sano: 'Tutkin palkka-aluettani ja luulen, että voisit auttaa minua. Olisitko valmis jakamaan palkkapalkkasi palkan? Jackson havaitsi, että etäisyyden pyytäminen teki kysymyksestä vähemmän häiritsevän. Keskustele kollegoiden kanssa, jotka ovat myös siirtyneet roolista, hän ehdottaa; he 'paljon todennäköisemmin jakavat tarkat numerot'.

Puhu: Kuinka nostaa

Jos tekemäsi tutkimus osoittaa, että olet maksanut liian vähän? Krawcheck suosittelee kokouksen järjestämistä pomosi kanssa, muistuttamalla häntä viimeaikaisista voitoistasi ja sanomalla sitten: 'Olen tehnyt tutkimusta, ja näyttää siltä, ​​että olen maksanut liian vähän x prosenttia. ' Lopeta sitten puhuminen. 'Haluamme aina täyttää hankalan hetken, mutta odota vain', hän sanoo. Tämä tekee selväksi, että seuraava askel on pomo. Jos hän sanoo palaavansa sinuun, ehdottaa tapaamista ensi viikolla. Jos hän sanoo, että vain pieni kolahdus on mahdollinen, kysy, voiko yritys kattaa koodauskurssin, jonka olet halunnut käydä, tai lähettää sinut konferenssiin, johon olet katsonut.

en halua ostaa taloa

LIITTYVÄT: Hain säiliö Mark Cuban sanoo, että tämä epätavallinen taito voi ansaita sinulle 40 dollaria tunnissa

Jackson toi esiin palkkaeron pomonsa kanssa, kun häntä ylistettiin lounaalla työyhteistyöstä. 'Silloin ja siellä ei luvattu mitään, mutta muutamassa kuukaudessa minulla oli korotus, ja vuoden sisällä palkkani oli samanlainen kuin työtoverini', hän sanoo. Nyt hän haluaa puhua palkasta uudemmilla palkkauksilla. 'Tämä hiljaisuuskoodi-kulttuuri on tulossa ulos.'