Mitä voit tehdä, kun perheenjäsen, ystävä, työtoveri tai kämppäkaveri menettää työpaikkansa? Yksi nykyisen maailmanlaajuisen terveyskriisin ankarimmista aaltoiluista on ollut erilainen ja tähtitieteelliset taloudelliset häiriöt , mikä johtaa (pinnan kuorimiseen) epävakaisiin markkinoihin, suljettuihin yrityksiin, palkkojen leikkauksiin sekä lomautuksiin ja ylityksiin. Toukokuun 7. päivään mennessä yli 33 miljoonaa amerikkalaista oli hakenut työttömyysvakuutusta seitsemän viikon lukituksen aikana, Business Insider raportit .

LIITTYVÄT: Kuinka suojata taloudellinen terveytesi koronaviruksen taantumalta

Joten vaikka oma työpaikkasi onkin suhteellisen turvallista juuri nyt, tunnet todennäköisesti jonkun, joka on päästetty irti (tai aiotaan päästää irti) pandemian taloudellisten vaikutusten suorana seurauksena. Jos näin on, sinun kannattaa tietää parhaat keinot tukea heitä niin vaikeina aikoina. Et ehkä voi kääntää aikaa taaksepäin tai lainata heille vuosipalkkaa, mutta on olemassa monia tapoja olla lohdutuksen ja neuvojen lähde, kun he palaavat oikealle tielle kohti uutta roolia. LinkedIn-ura-asiantuntija Blair Heitmann jakaa parhaan neuvonsa siitä, mitä tehdä, kun joku tuntemastasi lomautetaan tai päällystetään.

LIITTYVÄT: Tässä on tarkalleen mitä tehdä, jos irtisanotaan

Vastaavia tuotteita

Ilmaise myötätuntoa ja kuuntele sitten.

Kukaan ei halua olla liian sääli tai ennenaikaisesti luennoida. Aluksi avaa itsesi ja kuuntele kuin todellinen ystävä. Sen sijaan, että hyppisit sisään neuvojen ja tehtävien kanssa, näytä empatiaa ja ymmärrystä heidän tilanteestaan ​​ja tunnista, että he ovat emotionaalisessa ratsastuksessa. Ota huomioon, kuinka tilanne on haastava, Heitmann sanoo. Ole tukeva ja positiivinen, mutta älä kiirehdi antamaan neuvoja tässä vaiheessa.

Tarjoa apua - ja tarkoita sitä todella.

Kun he ovat valmiita sukeltamaan takaisin, auta heitä ideoimaan uusia mahdollisuuksia ja miten sinne pääsee. Kannusta heitä tekemään a luettelo heidän taidoistaan ja saavutuksista, Heitmann sanoo. Kysy, mistä he nauttivat työstään eniten, mitä he oppivat ja onko jotain uutta, jonka he haluavat kokeilla.

Uuden työpaikan löytäminen on itsessään haaste - mutta haaste on lisääntynyt nykyisten olosuhteiden ansiosta. Kysy mitä voit tehdä - äläkä ota 'mitään' vastaukseksi, Heitman sanoo. Tee aktiivisia ehdotuksia, kuten tarjoa muokkaamista heidän ansioluettelonsa , tutustu heihin ilmaiseksi LinkedIn-oppimiskurssit (yksi on nimenomaan päällä kuinka toipua lomautuksesta ), harjoittele tulevaa videohaastattelua tai tarkista urahakukoneet aukkoihin.

LIITTYVÄT: Kuinka löytää kotona työskenteleviä työntekijöitä palkkaavia yrityksiä

Napauta omaa verkkoasi.

Koska 70 prosenttia ammattilaisista löytää työpaikka yhteyksien kautta , verkko voi olla heidän lippunsa uuteen mahdollisuuteen, Heitmann sanoo. Tunnetko jonkun, joka palkkaa tai on serkku yrityksessä, jonka ystäväsi on katsonut? Tee esittelyjä ja viitteitä aina kun pystyt.

Ole kärsivällinen.

Mikä tärkeintä, osoita myötätuntoa kärsivällisyydellä. Tämä ei ole aika olla tuomitseva tai painostava. Vain siksi, että heidän menettämänsä oli työ - eikä henkilö tai lemmikki - he kokivat edelleen menetyksiä. Muista, että jokainen käsittelee sitä omalla tavallaan ja omassa tahdissaan, Heitmann sanoo. Ole kärsivällinen, kun ystäväsi siirtyy läpi surun vaiheiden ja alkaa tavoittaa uusia uratavoitteita.

LIITTYVÄT: Asiantuntijoiden verkostointineuvoja ihmisille, jotka vihaavat Small Talkia