Wahoo! Sinulle tarjottiin juuri sitä mahtavaa uutta työpaikkaa, jota olet todella halunnut - onnittelut! Mutta katsot tarjouskirjettä ja näet, että palkka on vähän pienempi kuin toivoit. Sen sijaan, että suostuisit myymään kaikki vaatteesi, et lennä kotiin lomalle ja syödä ramenia aina kun mahdollista, voit yrittää neuvotella palkkasi. Kyllä, se saattaa kuulostaa pelottavalta. Kyllä, tiedämme, että ääni takaosassa kysyy: Entä jos he peruuttavat tarjouksen? ja mitä jos he sanovat ei? Ja tässä on totuus: 1. He luultavasti eivät, ja 2. Se on pahinta, mitä voi tapahtua!

lahjoja ihmisille, joista et pidä

LIITTYVÄT: Kuusi taloudellista numeroa, jotka jokaisen naisen on tiedettävä

Pelkäätkö edelleen? Katso Reddit-käyttäjän menestystarinaa avaruusvarma , joka julkaisi Personal Finance -sivuston subreddit-sivustossa kuvaillen tarinansa neuvotella uudesta työstä. Hän kuvailee itseään sellaiseksi, joka välttää vastakkainasettelua kuten rutto ja paljasti, ettei ole koskaan ennen neuvotellut palkasta. Vaikka hän meni neuvotteluihin ajattelemalla, että hän tulee ulos tyhjin käsin, hän sai tosiasiallisesti enemmän kuin alun perin tarjosi.

LIITTYVÄT: Mitä ei kerro lapsillesi taloutestasi

Hänen menestystarinansa innoittamana lähes 900 ihmistä kommentoi omaa neuvottelutaktiikkaansa. Jotkut onnistuivat. Jotkut eivät. Tässä neljä vahvaa neuvoa palkan neuvottelijoilta:

kuinka antaa hiuksillesi rakenne

Ajattele palkkasi ulkopuolella.

Monta kertaa korkeammat palkat lasketaan yksinkertaisesti siksi, että budjetissa ei ole tilaa. On kuitenkin todennäköistä, että työnantaja pystyy tarttumaan ylimääräiseen maksettuun vapaa-aikaan, joustaviin aikatauluihin tai muihin etuihin, kuten kuukausittaiseen stipendiin ruokaa tai matkaa varten, mutta vain jos teet asian. Avaruus halusi alun perin 7000 dollaria enemmän kuin alkuperäinen tarjous ja pyysi sitä. Vaikka hänen pomonsa kieltäytyi pyytämästä 7 000 dollaria ja 5 000 dollaria enemmän, he selvittivät, että hänelle annettaisiin runsas kuukausittainen kaasukorvaus.

Tunnista kummankin osapuolen edut.

Hyvä neuvottelutekniikka? Käyttäjä jvlpdillon suosittelee selvittämään, mitkä ovat työnantajan prioriteetit asemassasi, ja vastaamaan kysymyksiisi. Esimerkiksi, jos yrityksesi haluaa täyttää ASAP-tehtävän aloittaakseen työskentelemisen toisen asiakkaan kanssa, saatat pystyä käyttämään näitä tietoja ansaitaksesi ylimääräisiä rahaa tai pistepalkkioita palkkasi. Hyppääminen paikasta toiseen, mutta palkan korottaminen ei tule kysymykseen? Katso, voitko neuvotella myöhemmästä alkamispäivästä nuorentavaa lomaa varten enemmän käteisen sijaan.

korvaa paksu kerma täysmaidolla

Selvitä, kuinka paljon asemaa arvostetaan.

Jos sinulla on onni saada kaksi tarjousta, selvitä neuvottelujen avulla, mikä mahdollisuus arvostaa sijaintia enemmän. Jos työnantaja todella haluaa sinua, he tekevät kaiken mahdollisen päästäkseen maahan, kertoo käyttäjä Sallman11. Jos jokin työpaikoista kuulostaa paremmalta paperilla, mutta ei yritä tarjota sinulle mitään muuta, yritys saattaa olla rajallinen tai devalvoinut yrityksen. Jos toisella näyttää kuitenkin olevan heikkoja etuja, mutta se yrittää vastata pyyntöihisi neuvotteluissa, asema voi olla kiinteämpi ja tarjota tilaa kasvulle. Aina kannattaa ottaa tämä laukaus saadaksesi selville, kuinka arvokkaana he näkevät sinut, Sallman11 kirjoittaa .

Hemmottele itseäsi kuin liike.

Usein meillä on tapana suhtautua myönteisesti arvoon, jonka pomomme antavat meille. Mutta yrityksellesi tuomalla tiedolla, taidoilla ja kokemuksella on arvoa, ja on epätodennäköistä, että numero, jonka yrityksesi haluaa maksaa palveluistasi, on todella todellinen arvo - valitettavasti he yrittävät säästää rahaa uusi työntekijä. Joten voidaksesi pelata, sinun on pelattava peliä: Sinun on itse myyt itsesi yritykselle. Itsevarmat ihmiset maksavat enemmän, miellyttävät ja arkaat ihmiset saavat vähemmän palkkaa samasta työstä kuin itsevarma ihmiset, kertoo käyttäjä Minne_Haluat_So_Be .