1. Muistikirjan kantamisen laiminlyönti. Se on hyvä merkki, kun ihmiset tekevät muistiinpanoja - se on merkki sinusta. Mutta voi olla hankalaa vedä älypuhelin tai tietokone muistiinpanojen tekemiseen, sanoo Nancy Connery, Connery Consultingin perustaja, San Franciscon konsulttiyritys teknologiayrityksille, kuten Dropbox, Twitter ja Lithium.

2. Kova koru. Ongelma on suuret, räikeät korvakorut, jotka liikkuvat puhuessasi, tai mikä tahansa, mikä aiheuttaa melua, kuten rannekorut, kertoo Kat Griffin, New Yorkin perustaja. Corporette.com , muoti- ja elämäntyyliblogi asianajajille, pankkiireille, M.B.A.:lle ja konsultteille.

3. Hullut värit. Connery sanoo, että Extreme-hiusväri ja kirkas luomiväri ja huulipuna eivät ole parhaita valintoja arviointiprosessin aikana.

4. Crummy kynnet. Jos tummassa lakassa on havaittavia pelimerkkejä, se näyttää epäammattimaiselta, neuvoo Aliza Bogner, Alison Brod Public Relationsin henkilöstöjohtaja, New Yorkissa.

5. Kuntolaukun kantaminen. Yhden haastattelemani naisen lenkkarit oli todella sidottu vetoketjuun, kertoo rekrytoija Lauren Mathisen Jones Chicagon pääkonttorilla toimivan kaupallisen kiinteistöyrityksen Jones Lang LaSalle -yrityksestä. Oletin, että hän meni juoksemaan kokouksemme jälkeen. Paremmalla suunnittelulla se olisi voitu välttää.

6. Aurinkolasit. Päässäsi. Se häiritsee, Bogner sanoo. Odotamme sinun katsovan itsesi yli ja varmistaaksesi, että esität itseäsi hyvin ennen sisään tulemista.

mitä tehdä syyspäivänä