'Olen aluksi todella ujo verkostoitumistapahtumien aikana. Se on pelottavaa, mutta sinun täytyy vain pakottaa itsesi menemään ihmisten luokse ja aloittamaan keskustelu. Aloittaaksesi esittelen itseni ja sanon, missä työskentelen - en usko, että he tietävät kuka olen. Esitän kysymyksiä heistä. Hyvä avaaja on vain & kerro tarinasi. Mikä tuo sinut tänne tänään? & Apos; En koskaan aloita puhumasta siitä, kuinka kiireinen tai stressaantunut olen, koska luulen, että se voi olla häiritsevää. On epämiellyttävää, mutta tietäen, että kaikki muut ovat samassa veneessä, on valtava ero. '

—Elizabeth Mccall, 33, apulaistislaustislauslaitos Woodfordin suojelualueella Versailles'ssa, Kentucky

kuinka saada asunto tuoksumaan hyvältä

'Minulla on vaikeuksia tehdä onnellisia tunteja - heillä on tapana olla nuoremman ihmisen peli tai joku, jolla ei ole lapsia, poimia koulun jälkeen. Sen sijaan yritän saada kahvia tai lounasta työtovereiden tai potentiaalisten asiakkaiden kanssa, joita tapaan usein nykyisten asiakkaiden kautta. Perustin oman markkinointi- ja brändinyritykseni viisi vuotta sitten, ja kerron asiakkailleni, että korkein kohteliaisuus, jonka he voivat antaa, yhdistää meidät muihin ihmisiin. Kaikkien on syötävä. Voit yhtä hyvin syödä jonkun toisen kanssa ja saada kiinni tai rakentaa uusi suhde. Jos syöt yksin lounaalla, et ole verkostoitunut. '

—Chris Kocek, 40, toimitusjohtaja ja Gallant Brandingin perustaja Austinissa, Texasissa

'Yksi asia, jonka haluan tehdä pysyessäni yhteydessä, on lähettää artikkeleita ja muistiinpanoja ihmisille. Jos huomaan, että joku on tunnistettu lehdessä, leikkaan tarinan ja lähetän siitä kopion heille pienellä muistiinpanolla. Lähetän myös artikkeleita kiinnostavista aiheista, joista olemme saattaneet keskustella. Ja pidän korttivarastoja töissä ja kotona ja yritän tunnistaa merkittävät tapahtumat - työn vuosipäivät, syntymäpäivät - erityisesti ihmisille, joiden kanssa työskentelen. Kun saan tällaisia ​​muistiinpanoja, luulen, kuinka huomaavainen. & Apos; Haluan tehdä saman jollekin muulle. '

—Debby Ballard, Sprintin yhteisöjohtaja ja Sprint-säätiön puheenjohtaja Overland Parkissa Kansasissa

'Olen tekemisissä parin järjestön kanssa, joista olen todella ylpeä. Se on tapa olla yhteydessä hämmästyttäviin ihmisiin, joita en tavallisesti olisi tavannut. Huolehtiminen syistä, joista välitän, auttaa tapaamaan ihmisiä, joilla on sama intohimo. Toinen tapa rakentaa verkko on lasteni kautta. Minulla on kaksi 8–12-vuotiasta lasta, ja olen luonut uskomattomat yhteydet eri alojen äideihin ja isiin, joihin en olisi koskaan ollut muuten yhteydessä. Luotamme toisiinsa verkostona - yritämme sitten löytää harjoittelijan tai selvittää lapsille kesäleirin. '

—Ripa Rashid, 48, New Yorkin Talent Innovation Centerin edustaja

Ensisijainen tapa löytää yhteydet on LinkedIn. Kirjoitin kerran artikkelin yrittäjyydestä, ja toinen naisyrittäjä vastasi. Menimme edestakaisin kommunikoimaan ja päädyimme tapaamaan henkilökohtaisesti. Pidän siitä, että on olemassa useita LinkedIn-ryhmiä, jotka koskevat minua. Yksinäisenä äitinä minusta on vaikea varata aikaa näiden yhteyksien luomiseen, mutta se on tärkeää, koska et koskaan tiedä mihin he saattavat viedä sinut. ''

—Sheri Atwood, 39, perustaja Supportpay, rahoituspalvelualusta eronneille vanhemmille Sacramentossa, Kaliforniassa