5 yleistä haastatteluvirhettä

Jätä Stilettot kotona

Ihmiset, joita en palkkaa, pukeutuvat usein väärin haastatteluun. Yleensä he ovat liian pukeutuneet: liikaa meikkiä ja koruja tai epäkäytännöllisiä kenkiä. Se ajaa minut hulluksi, kun nainen kävelee sisään peekaboo-varpailla ja super-korkokengillä. Tiedän, että ne ovat erittäin muodikkaita, mutta sinun pitäisi näyttää siltä, ​​että voit työskennellä pitkän päivän ja olet kunnossa. Voit myös pukeutua liikaa. Etsin äskettäin tyttärelleni lastenhoitajaa ja hämmästyin siitä, kuinka monta naista tuli haastatteluun joustavilla housuilla, ylisuurilla topeilla ja lenkkarilla. Ei myöskään siitä, että heidän olisi pitänyt käyttää työpukua. Sinun tulisi katsoa yksi askel sen yläpuolelle, mitä oletetaan kuluvan työssä, ei kokonaisia ​​tikkaita.

Barbara Corcoran on New Yorkissa sijaitsevan kiinteistöyhtiön Corcoran Groupin perustaja ja ABC: n sijoittaja Hain säiliö .

Älä ilmoita valituksiasi

Minulle haastattelun kriittisin osa on, kun selität tekemäsi päätökset - varsinkin miksi siirryt työstä toiseen. Selitys kertoo motivaatioistasi ja asenteestasi. Yksi kultainen sääntö: Älä valittaa entisestä työstä. Etsi positiivinen tapa kehystää se. Sinun ei tarvitse sanoa, että kaikki oli täydellistä. Mutta jos et löydä tapaa selittää, miten käsittelet vaikeaa tilannetta, tai kuvata työpaikalla oppimiasi, voi tuntua ikävältä pettymyksistä yrityksen tavallisissa ylä- ja alamäissä. Minulle tuntuu siis riskiltä palkata sinut.

Jules Pieri on yhtiön toimitusjohtaja ja perustaja TheGrommet.com , online-markkinapaikka. Hänet nimettiin yhdeksi Onni' s Vuoden 2013 voimakkaimmat naisyrittäjät. ( Onni , Kuten Todella yksinkertainen , on Time Inc. -julkaisu.) Hän asuu Lexingtonissa Massachusettsissa.

Ei mitään

Monilla ihmisillä on kielteisiä puhetottumuksia, kuten esimerkiksi suojausten käyttö oikeastaan, tavallaan, ja melkein . Esimerkiksi: Olen vain todella kiitollinen puhuessani kanssasi tänään tai luulen tavallaan haluavan siirtyä tähän työhön. Nämä suojaukset tekevät sinusta vähemmän itsevarman, vähemmän arvovaltaisen ja vähemmän työllistettävän. Sama koskee vastuuvapauslausekkeiden käyttöä, kuten No, en todellakaan ole tämän asiantuntija. Ihmiset ajattelevat, että tämäntyyppiset lausunnot tekevät niistä näyttävämmän tai maanläheisemmän, mutta ne heikentävät uskottavuutta. Pyydä ystävää ennen haastattelua kuuntelemaan puheesi mahdollisten huonojen tapojen varalta, koska ne ovat usein tajuton. Anna sitten itsellesi muutama päivä keskittyä kuhunkin ja valmistaa ne kaikki.

Tara Sophia Mohr on naisten johtamisohjelman Playing Big perustaja ja tulevan kirjan kirjoittaja Pelaaminen iso . Hän asuu San Franciscossa.

Pysy aiheessa

Puhu haastattelussa vain asioista, jotka korreloivat suoraan kykysi tehdä työtä: tietosi, taitosi ja kykynsä. Oikeudellisista syistä haastattelijoita koulutetaan pysymään poissa vaikeuksista. Mutta haastateltavat avaavat usein matojen purkin - mainitsemalla esimerkiksi ongelmallisia perhetilanteita. Useimmat ihmiset tietävät puhumatta uskonnosta tai politiikasta, mutta jopa urheilu voi olla vaarallista. Jos olet vakava Yankees-fani ja haastattelijasi pitää Red Soxista, saatat olla pulassa. On parasta keskittyä siihen, mistä tulit sinne puhumaan: työhön.

Peter polachi on kumppani Bostonissa sijaitsevassa Polachissa, joka auttaa yrityksiä löytämään toimitusjohtajia ja täyttämään muita johtotehtäviä.

Pare Down

Liian monet ihmiset käyvät haastattelussa tonnia vieraita esineitä. Älä tuo matkapuhelinta sisään. Tai jos et, varmista, että se on kytketty pois päältä, ei vain värinä. Haastattelijat eivät voi puolustella puhelimien katkeamista tai, mikä vielä pahempaa, ihmisiä, jotka katsovat puhelimiaan. Älä myöskään tuo lukumateriaalia. Se antaa haastattelijalle vaikutelman, joka voi olla hyvä tai huono, kun haluat pysyä puolueettomana. Vesipullo voi olla hyväksyttävä, mutta olen kuullut ihmisten tuovan Big Gulp. Ei hyvä idea. Yritykset palkkaavat ihmisiä, ei vain taitoja. He ottavat kaiken tekemäsi huomioon arvioidakseen sopivuutesi heidän liiketoimintaansa.

Michael Steinerd on rekrytointijohtaja Todellakin.com , työnhakukone. Hän asuu Stamfordissa, Connecticutissa.