1. Sano ensimmäinen sana. Määritä keskustelun sävy. Ole valmis, valmistautunut ja valmis sanomaan ensimmäinen sana missä tahansa keskustelussa tai kokouksessa. - Gloria Feldt, perustaja ja toimitusjohtaja Ottaa johto käsiinsä

2. Seuraavan kerran, kun joku kysyy mielipiteesi ja tiedät, että se on ristiriidassa kyseisen henkilön näkemysten kanssa, ota riski sijoittaa näkökulmasi pöydälle sen sijaan, että ottaisit vähäisimmän vastustuksen polun hyväksymällä tai sanomalla, että sinulla ei ole mielipidettä. - Lois P.Frankel, FT, presidentti Yritysvalmennus International

3. Kun omaksumme naispuolisten taitojemme voiman, määritämme uudelleen johtajuuden, jossa naisellinen on yhtä vahva ja voimakas kuin maskuliininen. - Birute Regine, EdD, perustaja Iron Butterfly -virtapiirit

4. Poise tulee, kun tunnistamme kokemuksistamme saadut kokemukset ja ymmärrämme niiden hyväksymisen ja kasvun merkityksen. - Linda Rendleman, Women Like Us -säätiö

5. Rohkea johtaja pyytää kovaa projektia, jota kukaan ei halua, ja keskittyy päivittäin tuloksiin. - Sandra Ford Walston, Rohkeuden asiantuntija

6. Kun elät intohimosi ja saavutat tarkoituksesi, tunnet olevasi elävämpi ja energisempi kuin luulit mahdolliseksi. - Nancy D. O’Relly, PsyD, kliininen psykologi, hyväntekijä, perustaja WomenSpeak.com

7. Keskustele [tyttärellesi] siitä, mitä tarvitaan menestyäkseen ja itsenäiseksi. Keskustele siitä, miten arvostat koulutusta. Odottaa hänen olevan taitoja ja myyntikelpoisuutta. - Janet Rose Wojtalik, toim , Kirjoittaja, motivoiva puhuja ja kouluvastaava

8. Naisina meidän on hylättävä ajatus, jonka mukaan vain mies voi huolehtia turvallisuudestamme. Meidän on löydettävä halu ja mukavuus käyttää rahaa ja resursseja valintoihin, joilla on merkitystä meille. - Joanna L.Krotz , Toimittaja ja yrittäjä

9. Naisten on sitten edetessä maailman valtarakenteissa ja taloudellisissa instituutioissa, riippumatta siitä, miten saavutamme tämän edistymisen, päästä takaisin, päästä alas, tavoittaa ja omaksua muita naisia, vetää heidät sisään , anna heille käsi. - Shirley Osborne, toimitusjohtaja Posh Affairs, Inc. .

Ote: Johtavat naiset: 20 vaikutusvaltaista naista jakaa johtajuuden, liiketoiminnan ja elämän salaisuudet Tekijänoikeus © Dr. Nancy D. O’Reilly ja julkaisija F + W / Adams Media. Käytetään julkaisijan luvalla. Kaikki oikeudet pidätetään.