Jos sinut on lomautettu , voi olla vaikeaa selvittää, mistä aloittaa, kun etsit uutta työtä – varsinkin kun on kyse verkostostasi.

Olemme kaikki olleet siellä – huolissamme siitä, että yhteydenotto jonkun kanssa, jonka kanssa olet työskennellyt, vaikuttaa epäreilulta tai siltä, ​​että pyytäisit jotain, jota et ansaitse. Mutta asia on, ihmiset todella ymmärtävät sen, varsinkin tänä aikana (lue: globaali pandemia), kun lomautuksia ja lomautuksia tapahtuu vasemmalla ja oikealla. Kaikilla on vaikeuksia, ja on mahdollista, että joku, johon otat yhteyttä, voi ymmärtää, että hän rakastaisi opastustasi tai kaipaisi palvelusta myös lähitulevaisuudessa. Päästä siis irti syyllisyydestäsi ja keskity nykyisen verkostosi hyödyntämiseen. Saadaksemme selville, kuinka tämä tehdään mahdollisimman ammattimaisesti, otimme uravalmentajan Maggie Mistal .

AIHEUTTAA: Kuinka löytää työtä pandemian aikana, viiden uraasiantuntijan mukaan

Vastaavia tuotteita

Kuinka tavoittaa yleensä

Yritä yksilöidä jokainen viesti.

Ensinnäkin kiinnitä huomiota siihen, kuinka kerrot heille äskettäisestä työpaikan menetyksestäsi. Pidän parempana henkilökohtaista kosketusta verkostosi massasähköpostin tai LinkedIn-viestin sijaan, Mistal sanoo. Tällä tavalla voit lisätä kontekstia ja selittää, mitä tapahtui.

Tätä varten Mistal rohkaisee asiakkaitaan ottamaan yhteyttä verkostoihinsa oleviin lähimpiin henkilöihin sekä niihin, joiden kanssa he todella nauttivat työskentelystä. Lähetä lyhyt tekstiviesti tai sähköposti ja kerro heille, että sinulla on uutisia, ja kysy, voisivatko he keskustella kanssasi.

Muista, että se on kaksisuuntainen katu.

Kun olet puhelussa, muista myös kysyä, miten toisella menee (ja ole aidosti kiinnostunut), Mistal sanoo. Verkostoituminen on antamista, ei vain saamista.

Älä lyö pensasta.

Siitä eteenpäin kerro heille, että sinut on lomautettu alusta alkaen – tämä luo läpinäkyvyyttä ja antaa sinulle mahdollisuuden selittää itsesi. Olemassa olevan verkostosi kannalta on tärkeää kertoa heille, että etsit nyt jotain uutta, vaikka he eivät ulkoisesti palkkaisikaan rooliin. Kun he tietävät pitää silmänsä auki mahdollisuuksien varalta, he saattavat alkaa huomata avauksia omissa verkostoissaan.

Kuinka ottaa yhteyttä henkilöön tietystä aukosta

Pyri informatiiviseen haastatteluun.

Nyt, jos otat yhteyttä tietystä työpaikasta, Mistal neuvoo asiakkaitaan pyytämään ensin informatiivisia haastatteluja, jotta voit selvittää yrityksen, kulttuurin ja kuinka työ toimii sinulle.

Pyydä neuvoja parhaaseen hakemukseen, Mistal ehdottaa. Usein informatiivinen haastateltava tarjoutuu lähettämään ansioluettelosi suoraan HR:lle.

Jos he tarjoutuvat lähettämään ansioluettelosi HR:lle, tämä on hyvä kohta kysyä vinkkejä tai ehdotuksia, joita heillä voi olla ansioluettelosi suhteen. (Varmista tietysti, että olet päivittänyt ansioluettelosi parhaan kykysi mukaan, ennen kuin pyydät heitä tarkistamaan sen.)

Aina lähetä ylimääräinen kiitos.

kuinka pakata lomaa tehokkaasti

Vastaa haastattelun jälkeen välittömästi, mieluiten sinä päivänä, sähköpostilla, jossa kiität heitä vilpittömästi heidän ajastaan ​​ja mahdollisesti kutsut esiin tietyn aiheen, josta keskustelitte kokouksen aikana. Seuraa sitten nopeasti kaikkea, mitä lupasit lähettää heille.

Kuinka ottaa yhteyttä, jos siitä on kulunut aikaa

Olemme kaikki kokeneet hetken, jolloin ymmärrämme, että henkilö, joka voisi auttaa meitä eniten, on joku, johon olet vain… kokonaan unohtanut pitää yhteyttä. Muista kuitenkin, että he eivät luultavasti ole myöskään ajatelleet sinua, ja tämä on hetki, jolloin se voi painaa sinun eduksesi.

Aloita tutkimalla niitä – lue heidän LinkedIn-profiilinsa ja päivityksensä, Mistal sanoo. Ota sitten yhteyttä sähköpostitse tai soita. Myönnä, että siitä on aikaa, mutta olit innoissasi nähdessäsi XYZ:n heidän profiilissaan tai päivityksissäsi, ja toivoit saavasi muutaman minuutin ajan päästä kiinni ja ajaa jotain.

Muista, että on paljon parempi pyytää neuvoja kuin hakea töitä. Jos olet kiinnostunut sähköpostien lähettämisen yksityiskohdista, Mistal on itse asiassa kirjoittanut joitakin malleja, joista voit aloittaa hänen sivustollaan .

Kun aloitat (tai jatkat) tätä prosessia, muista, että tämä on kamppailu, johon jokainen voi tuntea myötätuntoa – joten ole avoin elämäsi ihmisille ja mene eteenpäin ja päästä irti kaikesta häpeästä tai epäröimisestä, jota saatat tuntea.

AIHEUTTAA: Kuinka tukea henkilöä, joka on juuri menettänyt työnsä