Saatat ajatella, että lomapäivät ovat korvaamattomia, mutta käy ilmi, että yllättävän suuri määrä työskenteleviä ammattilaisia ​​olisi halukas luopumaan kallisarvoisesta palkansaajastaan ​​korkeampaa palkkaa varten. Toivottavasti nyt tämä on kompromissi, jota kenenkään ei tarvitse koskaan tehdä, mutta se antaa mielenkiintoisen kuvan siitä, kuinka eri tavalla ihmiset arvostavat voimanottoa.

kuinka paljon minun pitäisi kuluttaa keittiön remonttiin

Mutta palataan takaisin. Matkavakuutusyhtiön tutkimuksen tulosten mukaan Allianzin maailmanlaajuinen tuki , hieman yli puolet vastaajista (51 prosenttia) sanoi, että he eivät koskaan hyväksy työtarjousta ilman voimanottoa palkasta riippumatta. Se on järkevää - mutta entä toinen puoli? 49 prosenttia sanoi ryhtyvänsä työhön ilman palkattua vapaata - kunhan heille maksetaan taloudellista korvausta. Tästä ryhmästä vuosituhannet (63 prosenttia verrattuna muihin sukupolviin) ja miehet (57 prosenttia naisiin verrattuna) uhrasivat todennäköisimmin lomapäivät enemmän rahaa varten.

LIITTYVÄT: 9 tapaa säästää ansaitsemallesi lomalle

Tietäen, että harvat ihmiset luopuisivat vapaa-ajan lomapäivistä ilman muita kannustimia, Allianz kysyi tarkalleen, kuinka paljon enemmän heille on maksettava, jotta kaupasta olisi hyötyä. Keskimäärin amerikkalainen, joka luopuu voimanottotavasta korkeamman palkan saamiseksi, edellyttäisi 48 prosentin korotusta. Vaikka yllättäen kaksi kymmenestä sanoi tarvitsevansa vain korkeintaan 24 prosentin lisäyksen.

paras robottipuhdistusaine kovapuulattioille

Kyselyyn osallistuneita kysyttiin myös päinvastaisesta kompromissista: tekisivätkö he palkanleikkauksen kokeakseen houkuttelevan lupauksen rajoittamattomasta ajasta? Vain 33 prosenttia sanoi kyllä, he luopuisivat rahasta (keskimäärin 26 prosenttia palkastaan) rajoittamattomasta lomasta, kun taas hieman yli puolet ei uhraisi mitään nykyisestä palkastaan ​​rajoittamattomaan voimanottoon (loput 12 prosenttia sanoi jo jo saada rajoittamaton loma).

Tutkimuksessa todetaan, että tuhatvuotiset luopuivat todennäköisimmin osasta palkastaan ​​rajattomasta lomasta. Saada tämä sukupolvi todennäköisesti luopumaan lomasta palkkaa varten ja päinvastoin. Tutkimuksen lehdistötiedotteessa Allianz toteaa, että tämä '[korostaa] kuinka tärkeää ammatillinen menestys ja henkilökohtainen joustavuus on tämän sukupolven kannalta'.

LIITTYVÄT: Tämä odottamaton matkailutrendi on erityisen suosittu naisten keskuudessa juuri nyt