Kuinka palautua takaisin suuresta virheestä työssä

Oletko koskaan unohtanut kokousta, törmännyt esitykseen tai lähettänyt virheen täyttävän raportin? Nuo epäonnistumiset tulevat kalpea verrattuna Jessica Bacalin kirjassa kuvattuihin, Työssäni tekemäni virheet , jossa hän haastatteli 25 nyt menestyvää naista suurista uravirheistä, jotka melkein maksoivat heille työpaikan - mukaan lukien lääketieteelliset virheet, väärennetyt luvut ja persoonallisuusottelut. Mutta sen sijaan, että virheen karkotettaisiin heidän uransa, jokainen nainen tarjoaa tärkeimmät otokset ja opit, mikä todistaa sinun voi rebound epäonnistumisesta toimistossa.

Viimeaikaiset tutkimukset tukevat tätä ajatusta - virheiden ei tarvitse olla traumaattisia, ne voivat olla todella palkitsevia. Pieni uusi tutkimus Etelä-Kalifornian yliopistosta, julkaistaan ​​lehdessä Luonto Viestintä , osoitti, että kun ihmiset muuttavat epäonnistumisen oppimiskokemukseksi, aivot käsittelevät sen positiivisena tapahtumana. He tarkastelivat 28 tutkittavan magneettikuvaa ja havaitsivat, että kun osallistujille annettiin tilaisuus tarkastella tutkimuksessa tehtyjä virheitä ja ymmärtää virheensä, aivojen 'palkkapiiri' aktivoitui.

'Osoitamme, että tietyissä olosuhteissa, kun saamme tarpeeksi tietoa kontekstualisoida valintoja, aivomme pääsevät lähinnä kohti vahvistusmekanismia sen sijaan, että kääntyisivät välttämisen suuntaan', tutkimuksen kirjoittaja Giorgio Coricelli sanoi lausunnossaan.

Bacal löysi samanlaisen viestin haastatellessaan naisia ​​hänen kirjassaan - yksi tärkeimmistä neuvoista tuli Bellevue-sairaalan hoitavalta lääkäriltä tohtori Daniele Ofrilta, jonka lääketieteellinen virhe maksoi miehelle melkein henkensä. Hän sanoi: 'Teemme virheen, mutta me eivät ole virhe.'

Kuuntele koko keskustelu koko alla olevasta jaksosta 'Aikuisuus on helppoa' jossa Bacal tarjoaa lisää neuvoja suurista uravirheistä paluuta varten.