Jos sinulla on vaikeuksia saada palkkaa siitä, mitä kokemuksesi ja saavutuksesi tekevät sinusta työn arvoisia, et ole yksin - naiset eri puolilla maata, kaiken ikäisinä ja uran eri vaiheissa, ovat siellä kanssasi. Myös Mika Brzezinski on ollut siellä.

Aamu Joe tarkistetun ja uudelleen julkaistun isäntäkone ja kirjoittaja Tunne arvo: naiset, raha ja ansaitsemasi arvo (Alkaen 15 dollaria; amazon.com ) joutui neuvottelemaan palkasta, joka on verrattavissa hänen isäntänsä Joe Scarborough'n palkkaan - ja siitä lähtien hän on auttanut myös muita naisia ​​saamaan palkkaa, mitä he ovat arvoisia.

onko turvallista kypsentää pakastettua lihaa

Puhuimme Brzezinskin kanssa ennen henkilökohtaisen rahoitusyhtiön isännöimää Get That Raise -tapahtumaa SoFi juhlimaan vuorovaikutteinen työkalu Tämä voi auttaa ammattilaisia ​​sanelemaan uransa saavutuksia, joissa hän puhui SoFi-jäsenjohtaja Libby Lefflerin kanssa siitä, kuinka nuoret ammattilaiset voivat tietää ja kertoa arvostaan ​​työpaikalla. Keskustelumme aikana Brzezinski puhui siitä, kuinka naiset voivat alkaa ymmärtää arvonsa, mitä korotuksen saaminen voi tehdä työsi suorituskyvylle ja paljon muuta.

Liittyvät: 5 tapaa hyödyntää hidasta viikkoa työssä

Vastaavia tuotteita

Vaihe 1: Tuo A-peli toimimaan

Ei ole väliä mikä on työsi, sen ottaminen vakavasti ja ahkera työskentely on avainasemassa, Brzezinski sanoo. Kun aloitat urasi, sinun tarvitsee vain tuoda mahdollisimman paljon pöydälle, sanoo Brzezinski. Sen ei tarvitse olla tärkein juttu, mutta tekemäsi asiat, sinun täytyy tehdä todella hyvin.

Vaihe 2: Dokumentoi saavutuksesi

Lopulta tämä dokumentaatio helpottaa sinua osoittamaan arvosi, kun on aika korotukseen, ylennykseen tai muuhun tilaisuuteen. Ja älä pelkää epäonnistumisia; sen sijaan taulukkoon, miksi ne tapahtuivat, ja tee niistä epäonnistumisista vahvempia kuin henkilökohtaisesti tuhoutuneita, sanoo Brezezinski.

Liittyvät: Tämä temppu auttaa sinua lopettamaan huolestumisen työstä koko ajan

Vaihe 3: Hallitse työ- ja yksityiselämän tasapaino

Älä anteeksi puuttuvasta työstä, koska sinun on lähdettävä töistä aikaisin tai jätettävä kokous perhesyistä. Kaikilla elämässään, miehillä tai naisilla, on tapahtumia, jotka haittaavat heidän tuottavuuttaan, Brzezinski sanoo. Avain näiden tapahtumien tasapainottamiseen on palata toimistoon selkeillä silmillä ja uudella kohdennuksella.

Vaihe 4: Ymmärrä arvosi

Kun olet tehnyt työn ja seurannut saavutuksiasi, on aika sisällyttää paperille asettamasi sisältö. Hylkää impulssi pienentämään saavutuksiasi ja omistamaan menestyksesi. Katsokaa saavutuksiinne (tietysti kaikki huolellisesti kirjattuihin) selkeillä silmillä: Oletko auttanut yritystäsi menestymään jollakin tavalla? Onko yrityksesi auttanut kasvattamaan tuloja tai edistämään kasvua? Oletko saanut sinä tai organisaatiosi palkinnon jostakin tärkeästä roolista?

kuinka jäätä kaksikerroksinen kakku

Tarkastelemalla menestystesi (ja epäonnistumisten, joista olet oppinut), voit alkaa ymmärtää arvosi objektiivisessa mielessä - saman objektiivisen ymmärryksen, jonka haluat viedä pomollesi, kun pyydät korotusta.

Liittyvät: Kuinka viisi menestynyttä ihmistä siirtyy töistä kotiin

Vaihe 5: Kerro mitä olet arvoinen

Arvosi tunteminen on vain osa yhtälöä; seuraava askel on välittää tämä arvo tehokkaasti ihmisille, jotka voivat mainostaa sinua, ja käyttää sitä todisteena (katso # 3), että olet ansainnut korotuksen, ylennyksen tai muun suuren mahdollisuuden.

Ja kun saat korotuksen?

Käytä kovan työn ja arvon tunnustamista saadaksesi vieläkin parempaa työtäsi; osoitat arvoisuutesi uudelle korotukselle - tai uudelle mahdollisuudelle tai lisääntyneelle pääsylle avainhenkilöihin - tarpeeksi pian. Kun korjasin palkkatilanteeni MSNBC: llä, hetkessä, jolloin sain sen, parani vielä paremmin, Brzezinski sanoo. Hehkusin ilmassa, koska ansaitsin ansaitsemani rahat, ja se oli viimeinkin tavoitteeni tulla yhteen.

Liittyvät: Kuinka (ja miksi) sinun pitäisi pitää tauko työssä