Mitään arvokasta ei saavuteta helposti, varsinkin kun on kyse saada ansaitsemasi korotus . Päivittäiset toimistotavat, kuten saapuminen aikaisin ja myöhästyminen, voivat lisätä tuottavuuttasi, mutta ahkera työ ja pitkät työtunnit eivät yksin riitä herättämään pomoasi ja ikäisesi.

Ylennyksen tekeminen edellyttää tietoista ja johdonmukaista energiaa. Liian usein työntekijät, jotka haluavat edetä urallaan, keskittyvät vain siihen, mitä tehdä, eikä mitä ei tehdä. Jos ylennys on etusijalla tänä vuonna, vältä näitä yleisiä uravirheitä, jotka estävät sinua paremmasta palkasta.

Virhe # 1: Et pysty kommunikoimaan

Tiheä viestintä on avain keskusteluihin pomosi kanssa. Loppujen lopuksi tieto on voimaa. 'On luonnollista uskoa, että tietojen pitäminen auttaa sinua edistämään urasi, mutta tämä strategia ei toimi', kertoo johtajavalmentaja ja myydyin kirjailija, Michael O & Brien . '' Liiketoiminta vaatii nykyään kaksisuuntaista viestintää, jossa arvostetaan kuuntelua, uteliaisuutta ja tiedon läpinäkyvyyttä. '' O & Brienin mukaan, jos et osoita näitä viestintätaktikoita, pomosi saattaa pitää sinua tietohiljana, joka ei voi pelata hyvin muiden kanssa.

LIITTYVÄT: Työpisteen palaminen on todellista - miten voittaa sen

Virhe # 2: Et johda esimerkkiä

Tiimisi johtaminen esimerkillä todistaa esimiehellesi, että olet valmis ottamaan enemmän roolissasi. '' Johtotehtävät täyttävät usein ihmiset, joiden katsotaan vaikuttavan organisaatiossa '', selittää Karen Walker , Toimitusjohtaja ja valmentaja One Team Consultingilla. 'Jos pystyt johtamaan hyvin epävirallisissa tehtävissä, sinut todennäköisesti huomataan ja palkitaan virallisilla.'

Ajattele näitä johtajuusmahdollisuuksia kokeiluna, kuinka hoidat entistä suuremmat vastuut. 'Luottamuksen rakentamisen kannalta on elintärkeää, kuinka näytät ja osoitat, että uskomuksesi, sanasi ja tekosi ovat linjassa', sanoo B & Brien. 'Jos he eivät ole, sinun on vaikea antaa näppäimiä ja luottaa siihen, että pystyt parantamaan suorituskykyä oikealla tavalla.'

onko etikan kanssa hyvä puhdistaa

LIITTYVÄT: Ura-asiantuntijoiden selittämät 12 avainta palkkaneuvotteluissa

Virhe # 3: Et ole verkottunut

Vaikka verkostoitumista ei välttämättä ole lueteltu yhtenä virallisista työtehtävistäsi, ammattisuhteiden vaaliminen on ratkaisevan tärkeää uralla etenemiselle. Sisäisellä tasolla Karen Gaski, Senior Human Resources Business Partner with Uranrakentaja ehdottaa, että pyydät esimiehesi apua esittelyjen tekemiseen. Sinun tulisi myös tavoittaa muut yksin. 'Verkostoituminen auttaa sinua tunnistamaan sisäiset mahdollisuudet', hän sanoo. 'Lähetä jollekulle sähköposti, pyydä häntä kahviin ja mene yrityksen tapahtumiin.'

on kermavaahto sama asia kuin raskas kerma

Verkostoituminen on myös suhteiden kehittämistä ja ryhmän rakentamista, jotka uskovat potentiaalisi. 'Kuvittele, jos useita ulkoisia vaikuttajia, joihin olet rakentanut suhteita, suositteli pomollesi, että sinua ylennetään', sanoo tohtori Melanie Katzman ja Connect Firstin kirjoittaja: 52 yksinkertaista tapaa sytyttää menestys, merkitys ja ilo työssä (26 dollaria; amazon.com ). 'Eikö kampanjasi näytä olevan paljon todennäköisempi?'

Virhe # 4: Et ole itsevarma

Walkerin mukaan on tärkeää näyttää itsevarma puolesi säännöllisesti. 'Et voi menestyä ylemmän tason tehtävissä, jos et kannata menestyksekkäästi työtäsi', hän sanoo. 'Sinulla on vastuu joukkueellesi tehdä tarpeistasi tiedoksi.' Myöskään itsevarma oleminen ei ole täysin yksinyritys. 'Liittoutuneet voivat auttaa puolustamaan puolestasi ja antaa sinulle luottamusta, kun sinun on puhuttava arvostasi', O & apos; Brien sanoo. 'Viime kädessä sinun on oltava paras edustajasi, ja on helpompaa taistella arvosi puolesta, kun nurkassasi on ihmisiä.'

Virhe # 5: Et pysty asettamaan pitkäaikaisia ​​tavoitteita

Et pääse sinne, minne olet menossa ilman konkreettista suunnitelmaa. 'Pitkän aikavälin tavoitteiden asettamatta jättäminen on kuin menisit matkalle ilman Google Mapsia', sanoo O & apos; Yksi, kolme ja viisi vuotta suunnitelmat antavat sinulle käsityksen suunnasta ja huomaavaisuus, joka auttaa sinua kommunikoimaan urasi toiveista pomollesi ja muille. 'Ilman suunnitelmaa saatat joutua tuottamattomiin käännöksiin, joihin muut haluavat sinun tekevän ', hän sanoo. 'Tuloksena on ura, jota lasketaan jatkuvasti.'

Vision jakaminen pomollesi on älykäs liike, mutta ole varovainen, miten lähestyt suunnitelmien paljastamista. 'Älä sano' haluan ylennyksen ' koska se ei ole sinusta ', Katzman sanoo. 'Käy keskustelu mahdollisista näkymistäsi yrityksen etenemisen edistämiseksi.' Jos pystyt sovittamaan rakastamasi tekemisen tapoihin saada muut loistamaan, olet saavuttanut lopullisen uran sulavan paikan.