On turvallista sanoa, että useimmat ammattilaiset tuntevat jonkin verran epävarmuutta sijainnistaan ​​verrattuna siihen, missä heidän pitäisi olla. Sinun ei tarvitse olla täysimittainen vuosineljänneksen kriisi miettiä, onko nykyinen työpaikkasi vai ei työpaikka sinulle. Mikä voi olla unelmiesi työpaikka heti koulun ulkopuolella, voi päätyä olemaan mitään sellaista kuin olit odottanut. Tai ehkä asema ja yritys, jota rakastit, on yksinkertaisesti muuttunut ensimmäisestä päivästäsi lähtien - ja nyt kyseenalaistat pysyäksesi vai ei. On myös mahdollista, että harkitset yhteensä 180 uraa - ja se on myös normaalia.

Kaikkien töiden ei tarvitse olla unelmiesi työpaikka, eikä työsi ole aina yksi todellinen intohimosi, mutta ammatillisen suorituskyvyn ja yleisen elämänlaadun kannalta on tärkeää löytää rooli ja työympäristö, joka tuo esiin parhaat puolesi.

Ammattilaiset viettävät keskimäärin 90000 tuntia työskentelyä koko elämänsä ajan - se on enemmän aikaa kuin vietämme rakkaitamme kanssa, kertoo Christina Hall, LinkedInin varatoimitusjohtaja ja henkilöstöjohtaja. Jos panostamme siihen niin paljon, on tärkeää tietää, mistä olet siinä.

Hall vaatii, että olemme onnellisimpia, kun se, mitä teemme, on linjassa sen kanssa, mitä olemme. Joten on täysin järkevää, että oikea työ sinulle saa sinut tekemään työtä, joka innostaa sinua (ja jossa olet hyvä), työskentelemään kohti yleistä tehtävää, joka resonoi kanssasi, ja tekemään yhteistyötä ihmisten kanssa, jotka eivät ole aivan samanlaisia kuten sinä, mutta kuka arvo samat asiat kuin sinä.

Ymmärtämällä, mikä tekee sinut onnelliseksi urallasi ja sen ulkopuolella, voit asettaa tavoitteita, jotka auttavat sinua työskentelemään kohti yksilöllistä menestysmäärittelyäsi, hän sanoo.

4 merkkiä olet oikealla työpaikalla

1. Aika lentää työssä

Kun huomaat päivien, kuukausien ja vuosien kuluvan niin nopeasti, olet työssä, joka pitää sinut haastavana ja sitoutuneena, hän sanoo. Kun olet täysin uppoutunut työhösi, päivä voi kulua nopeasti, mikä on aina hyvä merkki.

2. Opit ja kasvat

Mitä enemmän opit ja kasvat urallasi, sitä motivoituneempi olet tekemään työsi joka päivä, hän sanoo ja lisää, että sinun on itse otettava vastuu kasvun ajattelutavan aktiivisesta kehittämisestä urallasi. Koska oppiminen ja kehittäminen tarjoavat lisäarvoa heidän palkkojensa ulkopuolella, yli puolet ammattilaisista etsii aktiivisesti tapoja oppia ja kasvaa urallaan LinkedIn-tutkimuksen mukaan (ja sinun pitäisi myös!).

3. Sunnuntai-pelkosi eivät ole täysin heikentäviä

Olemme kaikki valitettavasti juuttuneet sunnuntai-pelkoihin, ja LinkedIn-tiedot paljastavat, että yli kolmasosa ammattilaisista kokee ne. Mutta tässä on asia, Hall sanoo, että jos pystyt pitämään omasi näkökulmassa - ja ehkä jopa tuntemaan itsesi hieman innostuneeksi tulevasta viikosta -, se on varma merkki siitä, että olet oikeassa työssä.

4. Tulet toimeen työtovereidesi kanssa

Älä aliarvioi suurten työtovereiden voimaa (tai epämiellyttävien työtovereiden negatiivista voimaa). Tämä ei välttämättä tarkoita sitä, että sinun on oltava parhaita ystäviä kaikkien kanssa, joiden kanssa työskentelet, mutta ympärilläsi on hyviä ihmisiä, jotka inspiroivat sinua.

95 prosenttia ammattilaisista on samaa mieltä siitä, että on hyvä olla ystäviä työtovereidesi kanssa, Hall sanoo. Työpaikkaystävyys voi olla arvokas resurssi ja tukijärjestelmä, joka auttaa sinua saavuttamaan tavoitteesi - ja monet työpaikkaystävyyssuhteet ylittävät työpaikan ja kestävät koko eliniän.

4 merkkiä olet väärässä työssä

1. Päivä ei koskaan lopu

Mikään ei ole pahempaa kuin olla työpaikassa, jossa tarkkailet jatkuvasti aikaa, Hall sanoo. Jos katsot kelloa koko päivän, se voi olla merkki siitä, että on aika etsiä uutta työpaikkaa. Jos ajatus viettää vielä tunti tuossa tuolissa, siinä pöydässä, näiden ihmisten kanssa on liian kurja sanoille - se on merkittävä (ja luultavasti ilmeisin) punainen lippu.

2. Et enää opi

Hyvän työn pitäisi opettaa ja kehittää jatkuvasti uusia taitoja, eikä sinun pitäisi aina tuntea olosi mukavaksi työskennellessäsi suurten projektien ja tavoitteiden parissa, hän sanoo. Etkö todellakaan tunne enää haastetta? Etkö näe tilaa urakehitykselle? Voi olla aika selvittää seuraava siirtosi.

LIITTYVÄT: Kuinka kirjoittaa kansikirje, joka huomaa sinut

3. Olet saavuttanut uran tasangon

Tuntuuko sinulta siltä kuin olisit rannikolla - etkä hyvällä tavalla? Uran tasanne on silloin, kun joku tuntee itsensä pysähtyneenä urallaan - kuin tekisivät työnsä autopilotilla, Hall selittää. Tiedät olevasi tasangolla, jos olet levoton, kyllästynyt tai vältät jatkuvasti tehtäväluetteloa.

4. Olet jatkuvasti palanut

Vuodesta 2019 alkaen työpaikan palaminen Maailman terveysjärjestö tunnusti virallisesti lääketieteellisenä diagnoosina. Mutta mikä se on? Olet aina uupunut työn jälkeen siihen pisteeseen, ettet halua koskaan nähdä ystäviä tai vastata henkilökohtaisiin velvoitteisiin; saat toistuvaa vilustumista stressistä, kuten aina; et koskaan ajattele työtä. Nämä kaikki voivat olla merkkejä työpaikan palaminen , Hall sanoo. Jos työssäsi on jatkuvasti hukkua, se voi olla merkki siitä, että tarvitset vapaapäivää .

Se voi kuitenkin olla suurempi ongelma kuin vain uuden työpaikan tarvitseminen: Jos asia on suurempi kuin vain tarvetta vapaapäivään, älä unohda mielenterveyttäsi, Hall sanoo. Etsi ammattitaitoista apua, jos sinusta tuntuu, että tarvitset sitä.

Vaiheet yrittää tehdä ennen lopettamista

Saatat olla stressaantunut nyt, mutta onko se todella sen arvoista lopettaa työsi ja aloitat tuoreena? Jos et ole varma, mitä reittiä kannattaa valita, Hall ehdottaa neuvoja ystävien, perheenjäsenten ja mentoreiden kanssa. Joskus huolenaiheidesi ilmaiseminen ja muiden kokemusten kuuleminen voi auttaa sinua suunnittelemaan näkökulmaasi ja löytämään selkeyttä.

Ja ennen kuin aloitat aluksen, voit etsiä yrityksestäsi resursseja, jotka voivat auttaa sinua pysymään motivoituneina ja löytämään siellä uusia mahdollisuuksia, Hall sanoo. Saatat löytää pääsyn uravalmennus-, oppimis- ja kehitysohjelmiin, liikkumismahdollisuuksiin - kaikki samassa organisaatiossa.

kuinka vanhoja chip ja jo ovat

LIITTYVÄT: Kuinka päästä eteenpäin urallasi (astumatta ihmisten varpaisiin)