Maailman sulkemisesta on kulunut yli vuosi, mutta nyt kun se (hitaasti) on alkanut avautua, monet yritykset toimivat edelleen etänä. Nykyään 71 prosenttia amerikkalaisista on työskentelee kotona —Ja yli puolet heistä sanoo haluavansa jatkaa WFH: ta myös pandemian jälkeen PEW-tutkimus . Kotona työskentely on antanut monille ihmisille tarvitsemansa joustavuuden ja jopa tehnyt niistä tuottavampia saman PEW Research -tutkimuksen mukaan. (Ja hei, jos olet lemmikin omistaja, lemmikkisi ei todennäköisesti ole koskaan ollut onnellisempi.)

Mutta toimiston onnelliset ajat ovat muuttuneet loputtomat zoomauspuhelut , ja päivät, joissa tarjoillaan lounaita, ilmaisia ​​välipaloja, yrityksen kuntosalin käyttö ja muut toimistotilat, näyttävät menneisyydeltä. Jos et ole uusi etätyöskentely, saatat huomata tarvitsevasi tukea miten keskittyä kotona sekä piirtää rajat työn ja henkilökohtaisen elämän välille. Koska monet yritykset ovat edelleen sopeutumassa siihen, että työntekijät työskentelevät etänä (on kulunut vasta vuosi), sinun ja työtovereidesi on ehkä keskusteltava henkilöstöosastosi kanssa etätyötä edistävien muutosten toteuttamiseksi.

kuinka mitata kalkkunan lämpötilaa

Halusitpa työskennellä kotona pitkäaikaisesti tai vain siihen asti, kun yrityksesi kutsuu sinut takaisin tiiliin ja laastiin, tässä on joitain tapoja hyödyntää yrityksen etuja, jotka auttavat sinua säästämään rahaa ja ehkä jopa saamaan tarvitsemasi työ- ja yksityiselämän tasapainon .

Vastaavia tuotteita

1 Pyydä stipendiä kotitoimistosi perustamiseksi.

Olet todennäköisesti saanut kannettavan tietokoneen ja muita teknisiä laitteita yritykseltäsi, kun aloitit etätyön. Mutta saitko huonekaluja työpisteellesi? Jos et ole koskaan aikaisemmin työskennellyt kotona, on todennäköistä, että sinulla ei vielä ole kotitoimistoa. Jos sohvallasi työskenteleminen ei enää leikkaa sitä, keskustele työnantajan kanssa selvittääkseen, antavatko he sinulle stipendin saadaksesi kunnon työpöydän tai ergonomisen tuolin työtilan päivittämiseksi.

Google, Shopify ja Basecamp antoivat työntekijöilleen stipendejä, jotka maksoivat pöydistä, tuoleista ja laitteista etätyöhön siirtymisen helpottamiseksi. 'Hyväksyminen työntekijöillesi heidän tarvitsemiensa asioiden ostamiseen on yksi hyvä tapa osoittaa heille, että arvostat heitä ja haluat sijoittaa niihin' ', kertoo markkinointipäällikkö ja suunnittelija Jori Patton Pikaruokalistan hinnat . 'Tämä johtaa motivoituneempaan työympäristöön, vaikka se olisi etäasennuksessa.'

Jos yritykselläsi ei ole WFH-korvausta ja tarvitset toimistotarvikkeita, jotka tukevat paremmin etätyötapojasi, Dan Bailey, toimitusjohtaja WikiLawn Austin ehdottaa herättävän huolenaiheita HR: lle. 'Sano, ettet usko, että saat kaiken irti yrityksen lupaamista eduista', sanoo Bailey. 'Jos se ei auta, kokoontukaa yhdessä muiden työntekijöiden kanssa ja pyytäkää etuuksien muuttamista etäystävällisiksi.'

kaksi Siirrä nykyiset edut olemaan WFH-ystävällisempiä.

Työetuudet, kuten päivähoito ja kuntosalit, ovat asioita, joita et voi todella hyödyntää kotona - keskustele työnantajan kanssa ja katso, voidaanko joitain näistä eduista mukauttaa työskentelemään kotona.

'' Pandemian jälkeisessä maailmassa monet työpaikat etsivät tapoja houkutella ja pitää etätyöntekijöitä '', kertoo Ann Martin, toiminnanjohtaja CreditDonkey . Martin suosittelee, että työnantajasi laajentaa olemassa olevia etuuksia, jotta ne olisivat kaikkien työntekijöiden käytettävissä. Jos yrityksesi tarjoaa alennuksia kuntosalijäsenyydestä, pyydä myös lippuja online-luokille. Tästä on hyötyä sekä henkilökohtaisesti että etätyöntekijöille.

kuinka suuri on koon 7 sormus

Carter Seuthe, toimitusjohtaja Luotto-huippukokous sanoo, että joudut usein keskustelemaan työnantajan kanssa etuuksista, jos työskentelet etänä, koska he eivät ehkä ole ottaneet huomioon joidenkin etuuksien rajoitettua laajuutta. 'Voisi olla heidän työnsä arvoinen luoda etäkohtaisia ​​etuja tai muokata etuja kokonaan', Seuthe sanoo. 'Se on varmasti vaivan arvoista kysyä.' Seuthe sanoo, että hyviä etuja ovat apu kotitalouskäyttöön liittyvien laskujen, virtuaalisten liikuntatuntien ja kotihoidon aikana.

Kaipaatko näitä ilmaisia, katettuja yrityslounaita? Katso, onko yrityksesi halukas tarjoamaan ruokarahaa. Vancouverin kiinnitysyhtiö Alan Harder vaihtoi toimistolounaat ruokaa varten, kun suurin osa sen työntekijöistä alkoi työskennellä etänä. Yritys tarjoaa myös ilmaisen tilauksen aterian ennakkojakelupalveluun pikaruokailuun kotona. 'Tämä ei ehkä ole jokapäiväinen asia, mutta se voi silti auttaa motivoimaan työntekijöitämme ... tämä ele voi saada heidät tuntemaan itsensä arvostetuiksi ja tärkeiksi', sanoo toimitusjohtaja Alan Harder.

3 Käytä voimanottoa ja sairauspäiviä.

Jos tunnet syyllisyyttä lomasta ja sairauspäivistä, koska työskentelet kotona - älä. Voimanotto on osa kokonaiskorvaustasi ja laskemalla voimanoton arvo saattaa todella saada sinut käyttämään sitä.

mikä on paras aika vuodesta ostaa laitteita

Lomapäivien käyttäminen (vaikka se merkitsisikin, ettet mene mihinkään) voi tehdä ihmeitä yleiseen hyvinvointiin. Lisää kyseinen OOO-pyyntö, älä tarkista sähköposteja ja pidä itsellesi mukava oleskelu. 'On tavallista, että etätyöntekijät tuntevat syyllisyytensä etujen, kuten loma-ajan, käytöstä', sanoo Daivat Dholakia, Mojion voima . 'Sama koskee sairauslomaa. Älä pyydä lomaa toipumiseen ja tarkista sitten sähköpostiosoitteesi. Levitä kunnolla, jotta voit palautua vahvemmaksi. '

Sairauspäivien käyttäminen, kun tunnet olevasi sään alla, ja yrityksesi lääketieteellisen suunnitelman hyödyntäminen säännöllisten tarkastusten ja seulontojen saamiseksi on myös tärkeää. Katso, sisältyykö suunnitelmasi Telehealth-palveluun, jotta voit saada hoitoa suoraan kotoa tai mennä henkilökohtaisesti, jos tarvitset. Jos aiot saada COVID-rokotteen, katso, tarjoaako yrityksesi siitä sairauspäivää. 'Työskentelet etujesi puolesta, joten älä anna heidän vain ohittaa sinua', sanoo Carrie Derocher, CMO TextSanity . Pidä tauko, kun tarvitset sitä, älä tunne syyllisyyttä.

4 Laita ylimääräisiä bonuksia eläkerahastoon.

Jos saat bonuksia, aseta ne kohti 401k. Koska kotona työskenteleminen saattaa säästää kustannuksiasi muilla aloilla, kuten työmatkoilla, sijoita osa rahoista tulevaisuuteen. Michael Hamelburger, kulujen vähentämistä käsittelevän konsulttiyrityksen toimitusjohtaja Bottom Line -ryhmä , suosittelee osallistumistasi eläketili vaikka yrityksesi ei vastaa määrää. 'Jos lopetat osallistumisen 401k-suunnitelmaasi, tulet katumaan rahan lisäyksen aika-arvoa, josta olisi ollut hyötyä sinulle', Hamelburger sanoo.

Toinen vaihtoehto on hyödynnä terveyden säästötiliäsi parhaalla mahdollisella tavalla tai HSA ja osallistua siihen - kaikki tekemäsi maksut ovat verovähennyskelpoisia. CreditDonkeyn tutkimusanalyytikko ja taloudellinen neuvonantaja Ronald Samson sanoo, että jos työnantajasi sallii verovelvollisuuden, voit osallistua HSA: siisi veroilla ennen veroja. 'Silloin sinulla on mahdollisuus käyttää kyseistä rahaa korvaamaan tukikelpoiset reseptikulut ja reseptilääkkeet sekä hammas- ja näköhoidot', sanoo Samson.

mitä tehdä hyytelöidyllä karpalokastikkeella

Etätyö on ollut kokonaan uusi maailma monille yrityksille ja työntekijöille. Jotkut ovat siirtyneet sujuvasti, kun taas toiset vielä selvittävät sitä. Ota kaikki irti yrityksesi eduista tuntemalla vaihtoehtosi ja puolustamalla tarpeitasi.